O PAT - Posto de Atendimento ao Trabalhador - de Garça divulga novas oportunidades na cidade.

O PAT - Posto de Atendimento ao Trabalhador - de Garça divulga novas oportunidades na cidade.

- uma vaga para trabalhador de pavimentação (rasteiro). A escolaridade exigida é o ensino fundamental. Pede-se experiência comprovada na função (obras de pavimentação). O salário é de R$ 1.744,40. Atividades a serem desenvolvidas: realizar acabamento e reparo nas emendas na finalização dos processos de pavimentação asfáltica, ter disponibilidade para viagens e ficar em alojamento. É necessário apresentação de currículo. Serão feitos cinco encaminhamentos ao contratante.

- duas vagas para operador de rolo (impermeabilização). A escolaridade exigida é o ensino fundamental. Pede-se ter experiência na função comprovada em carteira (poderá aparecer na CTPS como operador de máquinas pesadas), experiência em obras de pavimentação com rolo chapa ou rolo pneu. O salário é de R$ 1.744,40. E necessário que tenha disponibilidade para viagens e ficar em alojamento e apresentação de currículo. Serão feitos oito encaminhamentos ao contratante.

- uma vaga para médico clínico geral. A escolaridade é ensino superior completo. Pede-se experiência na função de médico da família ou clínico em atenção primária e que tenha habilitação em carro ou moto. A remuneração será combinada quando da contratação. Serão feitos cinco encaminhamentos ao contratante.

- uma vaga para auxiliar/técnico de enfermagem. Pede-se ensino médio/técnico e experiência na função. O salário é de R$ 1.200,00. É necessário a apresentação de currículo. Serão feitos dez encaminhamentos ao contratante.

Os interessados deverão comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) na Rua XV de Novembro, 110, centro. Telefone: (14) 3471-2267, das 8h às 11h e das 13h às 16h, munidos dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Cartão Cidadão ou Cartão do PIS, RG original, CPF original.

 

AVISOS IMPORTANTES:

A divulgação das vagas de trabalho está de acordo com as normas da Organização Internacional do Trabalho – OIT (Artigo 1º da Convenção 111) e a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Artigo 373-A). Portanto, para evitar qualquer tipo de discriminação, restrição ou violação da liberdade de trabalho, as vagas NÃO trazem qualquer menção com referência ao sexo, idade, cor ou situação familiar.

OBS: As vagas serão encerradas a qualquer momento, devido ao número de encaminhamentos para entrevistas estabelecido pelas empresas solicitantes.

 

 

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